ఉమ్మడి వాటాతో భారీ హెల్త్ కార్పస్ ఫండ్
ఈ నూతన ఆరోగ్య పథకం అమలు కోసం ఉద్యోగులు తమ బేసిక్ శాలరీలో 1.5 శాతం వాటాను అందించేందుకు అంగీకరించారు. దీనికి సమానంగా ప్రభుత్వం కూడా తన వంతుగా 1.5 శాతం నిధులను కేటాయించనుంది. ఈ లెక్కన ఏడాదికి సుమారు రూ. 528 కోట్లు ఉద్యోగుల నుంచి, మరో రూ. 528 కోట్లు ప్రభుత్వం నుంచి వెరసి భారీ నిధి సమకూరనుంది. దీనివల్ల రాష్ట్రంలోని 1.44 లక్షల మంది పెన్షనర్లు, రెగ్యులర్ ఉద్యోగులతో పాటు వారిపై ఆధారపడిన 12.84 లక్షల మందికి అత్యుత్తమ వైద్య సేవలు అందనున్నాయి.
స్వతంత్ర ట్రస్ట్ ద్వారా పారదర్శక నిర్వహణ
ఈ పథకాన్ని ఒక స్వతంత్ర ట్రస్ట్ పర్యవేక్షించనుంది. ఇందులో ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి ఆరుగురు ప్రతినిధులు, పెన్షనర్ల నుంచి ఇద్దరు సభ్యులు ఉంటారు. ఒక ప్రభుత్వ అధికారి ఈ ట్రస్ట్కు సీఈఓగా వ్యవహరిస్తారు. వైద్య సేవల కోసం ఇప్పటికే రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 515 కార్పొరేట్ మరియు ప్రైవేట్ ఆస్పత్రులను గుర్తించారు. పోలీస్, ఎక్సైజ్ శాఖల్లో అమల్లో ఉన్న ఆరోగ్య భద్రత పథకాలను కూడా భవిష్యత్తులో ఈ ఈహెచ్ఎస్లో విలీనం చేసే దిశగా ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది.
నగదు రహిత చికిత్స.. నిరంతర పర్యవేక్షణ
ఉద్యోగులకు ఎంప్యానల్డ్ ఆస్పత్రుల్లో పూర్తిస్థాయి నగదు రహిత (Cashless) చికిత్స అందించడమే ఈ పథకం ప్రధాన లక్ష్యం. డీజిటల్ హెల్త్ కార్డుల ద్వారా లబ్ధిదారులు సేవలు పొందేలా ఏర్పాట్లు చేస్తున్నారు. దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు, అత్యవసర చికిత్సల విషయంలో గరిష్ట కవరేజీని కల్పించేలా మార్గదర్శకాలు రూపొందిస్తున్నారు. సరిహద్దు జిల్లాల్లోని ఉద్యోగుల కోసం పొరుగు రాష్ట్రాల్లోని ఆస్పత్రుల్లో కూడా చికిత్స పొందే వెసులుబాటు కల్పించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు కోరాయి.
అందరికీ వర్తింపజేయాలని సంఘాల డిమాండ్
ప్రభుత్వ తాజా నిర్ణయంపై గెజిటెడ్ అధికారుల సంఘం హర్షం వ్యక్తం చేయగా, టీఎస్ యూటీఎఫ్ వంటి ఉపాధ్యాయ సంఘాలు మరికొన్ని సూచనలు చేశాయి. మోడల్ స్కూల్స్, గురుకులాలు, కేజీబీవీలు మరియు సమగ్ర శిక్షా ఉద్యోగులందరికీ ఈ పథకాన్ని మొదటి నుంచే వర్తింపజేయాలని డిమాండ్ చేశాయి. మరోవైపు, ఉద్యోగుల వాటా లేకుండానే ప్రభుత్వం పూర్తిస్థాయి ఉచిత వైద్యం అందించాలని టీఎస్పీటీఏ వంటి సంఘాలు కోరుతున్నాయి.
#Telangana #EHS #EmployeesHealthScheme #TelanganaGovt #HealthInsurance #CashlessTreatment #EmployeeWelfare #GovtJobs
Murali, Hyderabad 
